nhận định bóng đá pro Quan hệ đối tác & liên minh

Một tổ chức Asian giúp phát triển sinh viên và các chuyên gia kinh doanh của chúng tôi gốc châu Á. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Aiche là một tổ chức chuyên nghiệp hỗ trợ các kỹ sư hóa học thông qua giáo dục, nghiên cứu và thực hành. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

thúc đẩy thay đổi với nghiên cứu, công cụ thực tế và các giải pháp đã được chứng minh để tăng tốc và thúc đẩy phụ nữ vào lãnh đạo. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Điều lệ đa dạng của Đức là một sáng kiến nhằm thúc đẩy sự đa dạng trong các công ty và tổ chức dưới sự bảo trợ của Thủ tướng Liên bang Đức Olaf Scholz. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

EAA nhằm mục đích khuyến khích học sinh trung học bản địa ở Úc bằng cách truyền cảm hứng cho họ theo đuổi các nghiên cứu kỹ thuật tại trường đại học, cung cấp hỗ trợ tài chính, cơ hội kinh nghiệm làm việc và giúp họ hoàn thành giáo dục trung học. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Tạo ra các cơ hội có mục đích để phát triển các giám đốc điều hành đen để mang lại tác động tích cực cho các doanh nghiệp và cộng đồng. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Tổ chức này cung cấp học bổng giáo dục cho các gia đình của các thành viên quân sự rơi hoặc khuyết tật và những người phản ứng đầu tiên. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

HRC dành riêng để thúc đẩy bình đẳng, công bằng và giải phóng cho cộng đồng LGBTQ+. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

JRF được thành lập vào năm 1973 để tôn vinh di sản của Jackie Robinson. Nó hiện đang điều hành một chương trình học bổng và lãnh đạo uy tín cho sinh viên đại học. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

NIB là một diễn đàn được dẫn dắt bởi các doanh nghiệp phục vụ như một nhóm ngành nơi các tổ chức có thể trao đổi kiến thức và thực tiễn tốt nhất để cải thiện việc tuyển dụng, duy trì và trao quyền cho các cá nhân là vũ trụ thần kinh. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Dành riêng để đạt được nơi làm việc của sự bình đẳng và thuộc về và hỗ trợ nhân viên và nhà lãnh đạo LGBTQ. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Tổ chức PROUT AT WORK cam kết với môi trường làm việc không phân biệt đối xử, nơi sự đa dạng được coi trọng và thúc đẩy, bất kể xu hướng tình dục, nhận dạng giới tính và biểu hiện giới tính tại nơi làm việc. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

Trao quyền cho phụ nữ đạt được tiềm năng đầy đủ của họ trong lĩnh vực kỹ thuật. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

WIM cung cấp hỗ trợ quanh năm cho phụ nữ trong ngành sản xuất và chào đón các chuyên gia từ mọi chức năng công việc trong lĩnh vực này, bất kể giới tính. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.

WWP cung cấp sức khỏe tâm thần, tư vấn nghề nghiệp và các chương trình chăm sóc phục hồi chức năng dài hạn cho các chiến binh và gia đình của họ. Họ nhằm mục đích trao quyền cho các cựu chiến binh để đạt được mức độ thành công tương tự trong cuộc sống dân sự của họ như họ đã làm trong quân đội. Truy cập trang web của họ để tìm hiểu thêm.